老板因2000元工资纠纷派人殴打员工 公司被判赔30万【快讯】

苏某不同意调岗要从公司离职,抖客网,却因结算工资的数额与老板发生纠纷。他认为公司应给自己结算三个月整的工资,但老板认为应以实际工作天数来结算工资,比苏某估算的要少2000元。苏某因此待在宿舍不肯离开,老板让手下员工去解决问题。员工毛某带人将苏某拖拽出宿舍进行殴打,并强行结算工资。苏某事后报了警。3名打人男子犯寻衅滋事罪,分别获刑2年、1年6个月与1年3个月。涉事公司被判赔30万。

【来源:西安检察】

北京门头沟区,一名老板因为员工苏某不同意调岗离职而怀恨在心,在结算工资的时候钱给了员工2000元。面对少了几千块钱的工资,苏某很不甘心也不服气,就一直住在宿舍没有离开。这让老板更恼羞成怒了,便派手底下的员工毛某为首的几人,将苏某殴打了一顿,让他长长记性。

被殴打后的苏某也是个“刺头”,也咽不下这口气,誓要与老板死磕到底。便将自己被打的事情报了案。黑心老板和打人者自然也都受到了惩罚。3名打人男子犯寻衅滋事罪,分别获刑2年、1年6个月与1年3个月。涉事公司被判赔30万。

面对这种情况,苏某很聪明,知道如何维护自己的利益。这几个打人者也是很傻,被老板利用,现在是法治社会,几个个受到教唆殴打他人的人,难道不会想到后果。

网友表示,苏某被打成什么样才被赔30万,看来受伤也是蛮严重的。对于自己利益受到侵害的事情,一定要学会用法律维护自己的合法权益才行。

原标题:【老板因2000元工资纠纷派人殴打员工 公司被判赔30万【快讯】
内容摘要:苏某不同意调岗要从公司离职,却因结算工资的数额与老板发生纠纷。他认为公司应给自己结算三个月整的工资,但老板认为应以实际工作天数来结算工资,比苏某估算的要少2000元。苏某因 ...
文章网址:https://www.doukela.com/toutiao/150163.html;
免责声明:抖客网转载此文目的在于传递更多信息,不代表本网的观点和立场。文章内容仅供参考,不构成投资建议。如果您发现网站上有侵犯您的知识产权的作品,请与我们取得联系,我们会及时修改或删除。
上一篇:65岁香港珠宝大王登山失足坠崖身亡 百米山坡坠下【快讯】
下一篇:在望京的韩国人逐渐离开 房价上涨生意越来越难做【快讯】